La façon dont le candidat marche, regarde et fait des gestes est souvent plus importante que ce qu’il dit lors de l’entretien. Le langage corporel révèle de nombreux secrets à notre sujet : il montre si nous sommes nerveux ou…
Lire la suiteUne candidature spontanée est une candidature sans offre d’emploi concrète. Vous postulez pour le marché de l’emploi dit « caché ». Et vos chances ne sont pas mauvaises du tout. Au contraire, environ 70 % de tous les postes vacants sont pourvus…
Lire la suiteNe pas recevoir de réponse à une demande, c’est plus qu’impoli. Les candidats veulent savoir quelles sont leurs chances ou si le train est parti sans eux depuis longtemps. Il n’y a souvent aucune intention malveillante derrière tout cela si…
Lire la suitePour une candidature sur l’île ou à l’étranger, vous ne pouvez malheureusement pas recycler votre CV français. Vous avez besoin d’un nouveau CV en anglais. Ne vous inquiétez pas, vous l’aurez ! Cependant, vous devrez faire un petit effort pour…
Lire la suiteLes lacunes dans votre CV sont comme des trous dans vos dents. Ils peuvent vraiment faire mal. Une longue période de chômage, par exemple, suscite la méfiance du personnel. Quel est le problème du demandeur ? Dans le pire des…
Lire la suiteL’intérêt pour le curriculum vitae complète le profil d’un candidat. Vous pouvez donner la touche finale à votre candidature ou être le dernier clou du cercueil. Il est important que vous incluiez des intérêts qui correspondent au poste. Et ceux…
Lire la suiteLes employeurs aiment la viande jeune. Ce n’est pas surprenant. Les jeunes sont motivés, dynamiques et relativement bon marché. Mais : les temps changent. L’époque où les salariés de 50 ans et plus pensaient déjà à la retraite à temps…
Lire la suiteLes changements de poste sur le CV sont de plus en plus fréquents. L’engagement à vie dans la même entreprise, en revanche, devient un modèle abandonné. Mais trop de changements d’emploi en trop peu de temps suscitent la méfiance. Ils…
Lire la suiteDe nombreux candidats se mordent les dents à la lettre de motivation. Il n’appartient pas à tout le monde d’expliquer par écrit pourquoi on est le meilleur candidat pour le poste annoncé. Mais ceux qui y parviennent ont de bonnes…
Lire la suiteL’entretien d’embauche est la dernière étape sur le chemin du nouvel emploi et peut-être la plus difficile. Il y a plus de gaffes dans lesquelles les candidats peuvent mettre les pieds que de gouttes d’eau dans l’océan. Si vous en…
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