Un CV ne doit jamais être vide et doit toujours représenter un candidat. Certaines astuces permettent de se faire remarquer plus facilement des recruteurs. Par exemple, en mettant une photo sur un CV, les candidats augmentent leurs chances d’être rapidement remarqués par les recruteurs. Voici d’autres astuces pour augmenter ses chances de trouver un premier emploi :
Étape 1 : Rédigez votre CV
Lorsque vous publiez un cv en ligne, veillez à ce que toutes les informations pertinentes soient mises en avant. Afin d’éviter toute confusion, il ne faut pas rédiger un CV sans expériences professionnelles. Commencez d’abord par mettre toute vos informations par écrit. Vous pouvez d’abord lister vos diplômes ou formations suivies. Organisez ces données en deux groupes : les cours de formation avec des qualifications pertinentes (école, université, cours de troisième cycle et autres cours de spécialisation avec qualifications officielles) les Cours et congrès connexes qui apportent une valeur complémentaire (par exemple, cours de langues, cours d’informatique, etc.). Si vous avez fait beaucoup de formations, sélectionnez uniquement ce qui est vraiment lié au type d’emploi que vous recherchez. Par exemple, si vous souhaitez travailler en tant qu’assistant juridique, évitez de parler de formations qui n’entrent pas dans votre domaine de recherche comme un cours de cuisine ou une association de fans de bandes dessinées. N’hésitez pas à vous inspirer d’exemples de CV disponibles sur internet.
Étape 2 : Définissez vos compétences
L’absence d’expérience professionnelle est une des difficulté que l’on rencontre en rédigeant son premier CV. Hormis les emplois étudiants (baby-sitter, professeur particulier, aide aux devoirs ou encore caissier) vous pouvez mettre en avant vos compétences. Les employeurs auront un meilleur aperçu de votre profil et de votre personnalité. Comme pour toutes les informations à mettre sur votre CV, vous pouvez faire une liste de vos compétences sur une feuille de brouillon au lieu de passer directement à la mise en page. Les compétences les plus appréciées sur un CV sont : le travail d’équipe, l’adaptation, l’engagement, la gestion du stress, l’attitude positive, la proactivité, la cohésion d’équipe etc.
Étape 3: Déterminez vos objectifs
Pour faire un bon CV, il est important de bien déterminer vos objectifs et ce que vous souhaitez obtenir de votre futur emploi. Trouvez une entreprise qui valorise le développement professionnel, afin d’appliquer vos compétences. Jouer un rôle qui permet d’améliorer ses capacités personnelles comme le travail d’équipe, le leadership, l’engagement, etc. Faire partie d’une équipe dans laquelle vous pouvez apprendre des expériences des autres, en même temps que les autres apprennent de la vôtre. Ces exemples d’objectifs d’emploi ne demandent aucune expérience préalable.
Étape 4: Utilisez les bons mots clés
Avoir peu d’expériences professionnelles est fréquent si vous rédigez votre premier CV mais pensez à utiliser les bons mots clés. Gardez bien en tête que le recruteur a déjà vécu cette situation, nous avons tous besoin d’une première chance. Le jour de l’entretien, vous devez réussir à convaincre le recruteur que vous méritez le poste. C’est pourquoi il est important de se référer à un bon modèle de CV de débutant pour se vendre aisément. N’hésitez pas à utiliser la partie expériences professionnelles pour mettre des informations qui vous ont permis de développer des compétences ou d’exercer des rôles similaires à ceux d’un emploi rémunéré. Parlez de vos stages ou de vos années d’alternance, ainsi que des activités périscolaires, du bénévolat dans lesquelles vous avez mis en pratique vos connaissances. Evitez de mentir dans vos expériences, un contrôle de référence pourrait vite vous trahir ! Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent être rédigés avec honnêteté et sincérité.
Étape 5: Choisissez un modèle de CV à personnaliser
Lorsque vous avez mis au propre toutes les informations à mentionner dans votre CV, vous pouvez choisir un modèle de CV simple, conçu pour les juniors afin qu’il vous soit plus facile à personnaliser. Pour dynamiser votre CV, misez sur des modèles colorés et ajoutez les logos des entreprises où vous avez travaillé. Un CV dynamique avec une photo de profil aura plus de chances de se démarquer. Avec un bon modèle de CV, il suffit simplement de remplir les différentes rubriques (formation, expériences professionnelles, centres d’intérêts, compétences etc.) Indiquez vos formations et expériences (volontariat, stages, etc.) en commençant par la plus récente à la plus ancienne. Il s’agit de la structure du CV chronologique inversé, la plus répandue sur le marché de l’emploi. Ajoutez les informations les plus essentielles pour chaque expérience. Les recruteurs apprécient les expériences bien synthétisées. Ne laissez pas de partie vide, chaque espace d’un CV doit être rempli. Par exemple, dans la rubrique centre d’intérêts vous pouvez préciser vos passions et hobbies (voyages, lecture, cinéma, sport à préciser etc.)
