Les e-candidatures, les CV en ligne, et les offres d’emploi en ligne, Internet est aujourd’hui un excellent moyen pour chercher un emploi voire même le meilleur. Pour retrouver des offres d’emploi, contacter des entreprises qui recrutent ou déposer sa demande d’emploi, Internet offre une infinité de possibilités. Voici quelques techniques de recherche sur le net, les pièges à éviter, et les astuces.
Les offres d’emploi sur internet
Aujourd’hui, 80% des offres d’emploi sont publiées sur internet. Les sites spécialisés sont nombreux et variés et sont pour la majorité gratuits. De plus, Internet est un moyen facile de chercher du travail pour une personne à handicap moteur ayant des difficultés à se déplacer. Il y a même de plus en plus de sites disposant de normes d’accessibilité pour les handicapés à déficience visuelle. En effet grâce aux techniques de référencement employées par les sociétés sur le site web, de plus en plus de plateformes et de moteurs de recherche d’emplois se développement, ce qui représente une plus grande facilité pour les jeunes diplômés à trouver un emploi. Pour plus de détails sur les stratégies de référencement, visitez le site www.strategieseo.fr.
Où chercher les informations d’emploi sur Internet
- En tapant des mots clefs sur les moteurs de recherche, des locutions telles que ‘Offres d’emploi’, ‘recherche d’emploi’ ou encore ‘les entreprises qui recrutent’
- Sur les sites spécialisés tels que qui-recrute.com où vous pourrez trouver des recherches spécifiques par mots clefs ou par région en France et partout dans le monde
- Les sites des entreprises qui embauchent si vous savez exactement ce que vous recherchez
- Les sites des organismes du secteur de l’emploi
- Dans les annuaires
- Sur les forums de discussion bien que cette méthode soit peu orientée
Trouver un emploi sur internet : conseils et réserves
Avant de chercher un emploi sur internet, il est impératif d’avoir une adresse mail. Cette adresse doit être le plus possible formelle. Les surnoms et les adresses d’adolescent sont à éviter. Le nom d’utilisateur comportera idéalement votre nom et prénom. D’autre part, vous pouvez éventuellement lancer une alerte sur Google afin de recevoir quotidiennement vos offres d’emploi favorites. Il est aussi important de rappeler qu’il est important de séparer la vie professionnelle et la vie privée.N.H.J
