Avez-vous déjà entendu parler du village de l’emploi ? Depuis quelques années, ce type d’initiatives permettent d’aider les jeunes à s’insérer sur un marché du travail de plus en plus difficile d’accès, en particulier pour ceux qui viennent tout juste de sortir des études.
Le principal problème des jeunes demandeurs d’emploi : l’expérience
Si vous avez terminé vos études il y a peu, vous vous l’êtes certainement déjà entendu dire par un employeur potentiel au cours d’un entretien d’embauche. C’est aujourd’hui le principal critère de sélection à l’embauche, que vous souhaitiez intégrer une entreprise privée ou une institution publique. Quel que soit votre niveau d’études, un diplôme de niveau Bac +2 ou un doctorat qui vous a poussé à étudier encore dix ans après le Bac, le monde professionnel ne cessera de questionner votre expérience et de se demander si vous avez les épaules pour assumer les responsabilités du poste à pourvoir. Et le problème, c’est que quand on sort tout juste des études et qu’on a entre vingt et trente ans, on dispose rarement d’une expérience à partager qui puisse en mettre plein la vue à son interlocuteur. En parcourant les village de l’emploi avis, vous verrez à quel point ce type de situation entraîne de la frustration chez les jeunes. Après les études, de quelle expérience professionnelle peut-on justifier, en dehors d’un ou deux stages de quelques mois, et de quelques jobs étudiants effectués au cours de vacances scolaires ? Contrairement à beaucoup de choses, l’expérience ne peut pas s’acheter, ne peut pas se gagner en travaillant d’arrache-pied pendant quelques jours. Elle demande du temps, de l’observation, du travail, sur plusieurs années.
Un monde professionnel de plus en plus anarchique
Néanmoins, cette expérience si difficile à obtenir et à justifier pour les jeunes diplômés n’est pas le seul point noir qui parasite le marché de l’emploi actuel. De nombreux autres facteurs empêchent les demandeurs d’emploi de trouver le travail qui leur correspond, ou du moins qui correspond à leur niveau d’études. Parfois, même quand on a une expérience professionnelle riche et variée de cinq ou dix ans derrière soi, on a quand même du mal à trouver chaussure à son pied. Depuis quelques années, dans certaines régions de France, le taux de chômage est historiquement élevé. La libre circulation des travailleurs, au sein de l’espace Schengen notamment, rabat constamment les cartes de l’embauche dans les pays de l’Union européenne. Les chamboulements structurels du marché de l’emploi sont également fréquents et de plus en plus nombreux : explosion du micro-travail et de l’auto-entreprise, tendance exponentielle à la sous-traitance et à la délocalisation… La récente crise du Covid-19, en poussant de nombreuses entreprises vers la faillite, en faisant exploser le chômage et en accélérant la généralisation de la pratique du télé-travail, aura également des conséquences drastiques dans les années à venir. Face à tous ces paramètres qui jouent rarement en la faveur du demandeur d’emploi, de nombreuses personnes sont contraintes d’accepter un travail et une rémunération indignes de leur niveau d’études.
L’importance de ne pas se reposer uniquement sur son diplôme
Dans les grandes lignes, voici donc le véritable visage du monde professionnel aujourd’hui en France. Même si ce n’est pas très réjouissant pour les jeunes diplômés et pour tous les demandeurs d’emploi, ce n’est pas non plus la catastrophe. La France reste un pays riche avec une économie variée, un secteur privé dynamique et un secteur public très important. Il est plus simple de réussir une belle carrière en France que dans de nombreux pays européens. Mais l’élément central qu’il faut impérativement garder à l’esprit, c’est qu’il ne faut pas se reposer exclusivement sur ses études et sur son diplôme. Et ça, le village de l’emploi l’a compris bien avant tout le monde. De nos jours, il est plus facile d’obtenir des diplômes que de trouver un travail adapté à ceux-ci. Les cursus universitaires prennent davantage d’étudiants qu’il n’existe de postes à pourvoir chaque année sur le marché. C’est pourquoi vous devez absolument multiplier les cordes à votre arc, et trouver de nouveaux atouts à intégrer dans votre jeu. Dites-vous bien que pour chaque entretien d’embauche, il y a probablement au minimum une dizaine de candidats au moins aussi qualifiés que vous qui postulent en même temps. Comment vous distinguer de ces personnes, si ce n’est par votre diplôme ? C’est précisément que vous apprendrez au village de l’emploi.
Un dispositif qui vous accompagne sur la durée
Lorsqu’on consulte les village de l’emploi avis sur internet, on trouve d’innombrables commentaires positifs qui expliquent à quel point ce dispositif s’est avéré crucial pour faire démarrer leur carrière, pour lui donner l’élan et l’impulsion nécessaires afin qu’elle puisse voler de ses propres ailes. En donnant un vaste espace de travail idéalement situé à ses membres, en mettant à leur disposition un matériel de pointe pour travail et affiner leur personnalité professionnelle, en stimulant leurs qualités et en leur apprenant à se valoriser aux yeux des recruteurs, le village de l’emploi est la rampe de lancement idéal pour tous ceux qui recherchent un emploi à leur mesure et à la hauteur des études effectuées jusqu’à présent. Au village de l’emploi, en somme, vous apprendrez à trouver le job qui correspond à votre diplôme, et vous n’aurez pas à vivre avec la désagréable sensation d’avoir bradé vos capacités. Les village de l’emploi avis regorgent de récits et d’expériences similaires à la vôtre, de jeunes gens qui se croyaient perdus et incapables de justifier d’une expérience qu’ils ne pensaient pas avoir. La plupart de ces personnes avaient perdu confiance en elle, et pensaient ne jamais pouvoir s’affirmer sur le marché de l’emploi. Et pourtant, force est de constater que c’est possible.
Un réseau de contacts qui se tisse après vos études
En plus de vous accompagner sur la durée et de vous former afin de savoir comment faire valoir vos qualités dans le monde du travail, ce dispositif mets également à votre disposition la chose la plus précieuse qu’il existe sur le marché du travail, quel que soit votre domaine d’activité : un réseau. En rencontrant de nombreuses personnes qui sont dans la même situation que vous, vous ne rencontrerez pas des concurrents, mais des futurs alliés. De la même façon, tous les professionnels qui vous encadreront et contribueront à votre formation, vous les retrouverez forcément un jour dans un autre contexte. Et à ce moment-là, vous aurez alors une avance décisive sur tous les autres. Si les recruteurs disent aux jeunes diplômés qu’ils manquent d’expérience pour travailler, c’est en réalité d’un carnet d’adresses qu’ils manquent. Un réseau, des contacts : appelez cela comme vous voulez, c’est précisément ce qui permets à quelqu’un de faire la différence lorsqu’on doit faire un choix entre lui et un autre candidat au niveau d’études équivalent. C’est grâce à cela que, désormais, vous allez faire la différence.
