À travers la lettre de motivation, vous convainquez l’employeur de vos compétences et qualifications. Ce détail est un passage obligatoire pour la réussite de votre candidature. Pour bien le rédiger, ne vous contentez pas de recopier les mentions inscrites sur votre CV. Démontrez à l’entreprise vos qualités et expériences.
Attirer l’attention et susciter l’intérêt
Si le
CV est particulièrement axé sur le passé, la lettre de motivation reflète principalement le futur. Elle doit avoir une bonne structuration afin de fasciner le lecteur. Soyez clair dans l’ensemble des paragraphes. Dans l’idéal, limitez-vous à une seule page. Cela implique de ne mentionner que les éléments pertinents et essentiels. La confiance en ses connaissances et à sa valeur est très important pour bien rédiger une
lettre de motivation. Il ne faut pas pour autant exagérer.
Pour attirer l’attention du destinataire, surprenez-le en utilisant des phrases comme « Votre société est leader dans le secteur ». Une telle remarque démontre votre souhait à intégrer le groupe. Suscitez l’intérêt de l’employeur en mettant en avant vos qualifications dans le domaine. Arborez le contenu avec quelques-unes de vos compétences. Pour bien rédiger votre lettre de motivation, n’hésitez pas à trouver des conseils sur
https://modeles-cv.fr/lettres-de-motivation/. Le site vous livre des exemples de lettre de motivation inspirante.
La motivation et l’action
Comme son nom l’indique, la lettre de motivation doit relater votre motivation à intégrer l’entreprise. Qu’est-ce qui vous pousse à choisir l’enseigne et à occuper le poste ? Ce détail est primordial pour s’en sortir dans la
recherche d’emploi. Il sera d’ailleurs questionné lors de l’
entretien d’embauche. Dans ce passage, renseignez davantage vos points forts et atouts à l’employeur. Convainquez le recruteur de vous convier à un entretien et de vous embaucher en utilisant des phrases d’action comme « C’est avec plaisir que je vous exposerai mes idées durant un entretien ». Dans l’ensemble de la lettre, utilisez des phrases courtes et claires. Les formules complexes et les rhétoriques ne sont pas fluides à lire. Trouvez plus de
conseils pour se faire recruter.
L’individualité, un détail important
Évitez autant que possible d’utilisation d’une lettre standard. Spécifique pour un employeur et un poste précis, la lettre de motivation concerne un emploi ciblé. Lorsque vous reprenez les mots-clés cités dans l’annonce, employez-les dans le bon sens selon le contexte de votre parcours. Les formes comme "pourrais", "voudrais", "aurais" sont formellement déconseillées. Idem pour les formules négatives. L’utilisation de la première personne du singulier (notamment en début de phrase ou de paragraphe) est à réduire autant que possible.
Avant d’adresser la lettre de motivation au recruteur, faites-la lire et corriger. Les fautes d’orthographe et de syntaxes sont intolérables. Sachez que la lettre de motivation doit conduire l’employeur à porter un intérêt à votre égard. Elle doit refléter votre personnalité et vos compétences. En principe, ce détail vous ouvre la voie vers l’entretien d’embauche. L’originalité n’est pas tellement obligatoire dans une lettre de motivation, l’essentiel est de permettre au recruteur de retrouver toutes les informations utiles sur vos qualifications. Toutefois, pour vous démarquer des autres postulants, utilisez une phrase d’accroche captivante.
