Malgré la crise, certains secteurs vont embaucher en 2013 :
Top 10 des entreprises qui annoncent le plus d’embauches en CDI en 2013 :
1/ Mc Donald’s : 44.100 postes2/ Quick France : 11.500 postes3/ SNCF : 9.000 postes4/ Veolia Environnement : 6.300 postes5/ Vinci : 6.000 postes6/ EDF : 6.000 postes7/ Carrefour : 5.000 postes8/ Bouygues : 4.300 postes9/ La Poste : 3.000 postes10/Le groupe BPCE : 4.000 postesINDUSTRIE L’industrie française, malgré ses vagues de licenciements, embauche chaque année ingénieurs et techniciensAéronautique :
- Airbus : va continuer à recruter (après 5000 embauches en 2012) pour satisfaire son carnet de commandes (plus de 4500 appareils)
- Safran : gros sous-traitant d’Airbus et de Boeing 3000 personnes (75% d’ingénieurs et cadres) pour compenser les départs à la retraite et l’expansion du groupe
- Thalès
- Dassault
Construction navale
- STX à Saint-Nazaire – suite à la commande de Royal Caribbean International, 10 millions d’heures de travail sur 3 ans
Ferroviaire
- En pleine expansion grâce à l’ouverture du transport de voyageurs à la concurrence, la rénovation du réseau ferroviaire et l’exportation du savoir-faire à l’international. Ingénieurs et techniciens du spécialisés sont recherchés par SNCF et Eurotunnel
Automobile
- Michelin résiste à la crise grâce aux ventes en Asie, prévoit 1000 embauches dont 800 en CDI. En partenariat avec Pôle Emploi, la priorité sera donnée aux jeunes des banlieues et aux séniors
ENERGIELes métiers de l’énergie sont de gros recruteurs aussi bien dans les énergies fossiles que dans le nucléaire ou le renouvelable (éolien offshore particulièrement)
- EDF prévoit 6000 recrutements – dont 1700 ingénieurs et cadres et 3000 contrats en alternance. La majorité de ces recrutements concernent la production d’électricité. Profils les plus recherchés : électriciens, ingénieurs et techniciens d’exploitation, de maintenance mécanique, automaticiens.
LE WEB
- Est en manque de développeurs, webmasters, administrateurs
- Le webmarketing est à la recherche de jeunes diplômés
INFORMATIQUE
- Malgré une stagnation en 2013 les recrutements vont se poursuivre surtout en « cloud computing » ou à l’essor du Saas (abonnement à un logiciel)
- Les femmes sont prioritairement recherchées
- Capgemini devrait embaucher 3000 personnes
- Altran 2200
- Bull 1000
COMMERCIAUX
- La grande distribution doit faire face à la montée des départs en retraire et à l’ouverture de nouveaux magasins – Privilège aux jeunes diplômés bac +4/5
- Les assurances vont recruter des bac +2 à bac +5
DISTRIBUTION
- Carrefour veut recruter 5.000 personnes et 3.000 contrats en alternance
- Galeries Lafayette 3.700 environ embauches.
- Uniqlo recherche 1000 vendeurs et directeurs de magasins. Le japonais, filiale de Fast Retailing est le n°4 mondial du prêt-à-porter. Il recherche des emplacements à Paris et dans les grandes villes pour concurrencer Zara et H&M. Chaque magasin emploie entre 150 et 300 employés
BANQUES Le secteur bancaire annonce le désir d’embauche de 13 000 personnes
- Poursuite du recrutement des conseillers de clientèle pour particuliers, de gestionnaires de patrimoine, de contrôleurs et de conseillers de clientèle à distance
- BNP Parisbas prévoit 1500 personnes en CDI, 250 VIE, 1000 stagiaires et plus de 1400 contrats en alternance.
- Le groupe Crédit Agricole va recruter 4000 personnes et 3000 contrats en alternance
- Le groupe Crédit du Nord 500 personnes en CDI, plus de 300 contrats en alternance et plus de 200 stagiaires
- LCL 1000 postes en CDI et 500 à 600 contrats en alternance
- Le groupe BPCE (Caisses d’Epargne, Banques Populaires, Natixis, Crédit Foncier et Banque Palatine) 3000 CDI
- Société Générale 2100
- HSBC 300
ENSEIGNEMENT
- Pour tenir les promesses de la campagne électorale, 60 000 postes sur le quinquennat, l’école va recommencer à recruter. Un concours exceptionnel est ouvert aux étudiants de master 1 en juin 2013.
- Augmentation de 47% du nombre de postes ouverts pour compenser les départs à la retraite
TELECOMMUNICATIONS
- Orange, son PDG, Stéphane Richard désire embaucher 4000 personnes d’ici à 2015
SERVICES
- La Poste a pour objectif de pourvoir 15 000 postes et 20 000 jeunes supplémentaires (principalement en alternance) en 2013
- Amazon inaugurera avant l’été son 4ième centre de distribution à Lauwin-Planque (Nord) en vue 2500 emplois, surtout en manutention
SANTECe secteur est toujours en déficit chroniques d’infirmiers et de médecinsBTP
- On manque de bras dans tous les métiers du chantier : chef de chantier, conducteur de travaux, conducteur d’engins, grutier ainsi que chez les artisans : carreleur, plombier, électricien…
- Vinci devrait recruter 6000 personnes
- Bouygues déclare avoir 4300 postes à pourvoir
LES METIERS DE BOUCHE Gros déficit en poissonnier, bouchersL’HOTELLERIE-RESTAURATION
- La chaîne de restauration McDonald’s pense recruter 44 100 personnes
- Quick en prévoit 11 500
- Le groupe Flo compte engager 3000 personnes en CDI dont 150 cadres
- Le secteur manque toujours de cuisiniers, serveurs, sommeliers
TRANSPORT
- La SNCF prévoit 40 000 embauches d’ici à 2017
- De nombreux postes de génie civil, génie électrique, conducteur de travaux sont à pourvoir
- De même que des poste de cariste, chauffeur
