Les compétences informatiques aident non seulement à maîtriser la numérisation, mais aussi à la façonner activement. La liste des compétences informatiques est aussi longue qu’un bon code source. Quelles compétences informatiques doit-on inclure dans ma candidature ? Qu’est-ce qu’il faut écrire et où ? Il est clair que pratiquement aucun candidat ne peut dépasser ce sujet.
Connaissances informatiques : définition
La connaissance informatique est un terme collectif. Il peut englober presque tout, de l’utilisation d’une souris au dernier langage de programmation. Les candidats normaux n’ont pas à avoir peur : Aujourd’hui, presque tout le monde possède des compétences numériques, de MS Word et Excel à la recherche sur Internet.
Plus le travail est spécialisé, plus les compétences informatiques sont spécifiques. La société souhaite naturellement savoir de la part d’un développeur de logiciels quels sont les langages de programmation qu’il maîtrise et quels sont les projets qu’il a mis en œuvre jusqu’à présent.
Les employés des bureaux commerciaux sont censés avoir des compétences en matière d’Excel et d’autres bases de données, tandis que les contrôleurs et autres experts financiers bénéficient de compétences en matière de SAP. Les scientifiques et les analystes de données devraient être bien informés sur l’utilisation des outils de données importants, les éditeurs en ligne ou les gestionnaires de contenu avec les systèmes de gestion de contenu, les gestionnaires de médias sociaux avec Facebook, Twitter, Instagram et les principaux outils de gestion des médias sociaux.
Assurez-vous d’apporter de la structure à votre liste de produits informatiques. Les langages de programmation se côtoient, les systèmes de gestion de contenu (par exemple WordPress) ainsi que les programmes de traitement de texte (par exemple MS Word), les logiciels informatiques et les outils de traitement d’images (par exemple Photoshop). Ne mélangez pas tout à la légère. Cela donne une impression de désorganisation.
Inscrire les compétences informatiques sur le CV
L’intégration des compétences informatiques dans votre CV est désormais cruciale pour de nombreuses opportunités professionnelles. Autrefois considérées comme un atout supplémentaire, elles sont aujourd’hui incontournables à mesure que le monde évolue vers une ère de numérisation. Nous allons vous guider sur la manière de présenter vos connaissances informatiques de manière efficace et pertinente en fonction du poste que vous recherchez.
CV et compétences informatiques : Créez une section dédiée
Pour montrer clairement votre conscience de l’importance des compétences informatiques, intégrez une section tabulaire distincte dans votre CV. Cette section devrait regrouper vos compétences informatiques de manière organisée, indiquant au recruteur que vous possédez les compétences requises pour le poste. Par exemple :
Compétences informatiques
- Langages de programmation : Python, Java, C++
- Systèmes d’exploitation : Windows, Linux, macOS
- Base de données : SQL, MySQL, MongoBD
- Outils de développement : Visual Studio Code, Eclipse
Cette structure permet au recruteur de rapidement visualiser vos compétences informatiques, ce qui peut être crucial lors du tri initial des CV.
Adaptez vos compétences informatiques au poste
Assurez-vous que les compétences informatiques que vous mettez en avant sont pertinentes pour le poste que vous visez. Si le poste nécessite des compétences spécifiques, telles que la maîtrise d’un langage de programmation particulier, mettez-les en évidence en première ligne.
Par exemple, si vous postulez pour un poste de développeur web, mettez en avant vos compétences en HTML, CSS, JavaScript et les frameworks pertinents. Pour un poste de gestionnaire de projet informatique, mettez en avant vos compétences en gestion de projet et en utilisation d’outils de gestion de projet comme JIRA ou Trello.
Utilisez la lettre de motivation pour approfondir votre maîtrise d’outilqs informatiques
En plus de votre CV, la lettre de motivation est un excellent moyen d’expliquer en détail vos compétences informatiques. Cela est particulièrement pertinent si vous postulez dans le secteur des technologies de l’information. Dans votre lettre de motivation, décrivez comment vos compétences en informatique ont contribué à la réalisation de projets antérieurs et comment elles peuvent être mises à profit au sein de l’entreprise que vous ciblez.
Par exemple, si vous avez développé une application mobile en utilisant des compétences en programmation mobile, expliquez comment cette application a amélioré l’efficacité ou l’expérience utilisateur dans une entreprise précédente.
Niveau de compétences informatiques : Soyez sélectif
Enfin, n’inondez pas votre CV de toutes vos compétences informatiques. Si certaines compétences sont moins pertinentes pour le poste, mentionnez-les brièvement ou omettez-les complètement. L’objectif est de fournir des informations pertinentes qui permettront au recruteur de comprendre en un coup d’œil que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans le poste.
Intégrer vos compétences informatiques de manière stratégique dans votre CV et votre lettre de motivation peut faire toute la différence dans votre recherche d’emploi. Personnalisez votre présentation en fonction du poste visé et mettez en avant les compétences les plus pertinentes pour maximiser vos chances de succès.
Liste des compétences informatiques
Voici une sélection de compétences informatiques importantes :
- Systèmes d’exploitation (par exemple Microsoft Windows, Mac OS, Linux)
- Les programmes de traitement de texte, par exemple Word
- Programmes de traitement d’images, tels que Adobe Photoshop, Affinity Designer, etc.
- Programmes de traitement des tableaux, par exemple Excel
- Systèmes de gestion de contenu, tels que WordPress, Drupal, Typo3
- Expérience des médias sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Tiktok, etc.)
- Outils de gestion des médias sociaux, par exemple Hootsuite
- Langages de base de données comme SQL, MySQL, MongoDB, etc.
- Les applications Big Data comme Hadoop, Mahout, Cloudera etc.
- Connaissance des nuages, comme Amazon Web Services, Azure
- Logiciel de présentation comme Powerpoint, Keynote etc.
- Langages de programmation, par exemple HTML et CSS, Java, Javascript, C, C , C#, Swift, Matlab, VBA, Perl, Python, Ruby, Matlab, Kotlin, Visual Basic etc.
- Outils informatiques tels que Command, CaliberRM, HP Mercury WinRunner, etc.
- Les logiciels de planification des ressources de l’entreprise (ERP) et les systèmes de gestion de la relation client (CRM), par exemple de SAP, Oracle, etc.
- Des connaissances en matière de sécurité informatique, telles que l’analyse des logiciels malveillants, la sécurité dans les nuages, etc.
- Compétences en matière de matériel, par exemple la configuration du réseau, la réparation, etc.
- Optimisation des moteurs de recherche (SEO) et publicité sur les moteurs de recherche (SEA)
- Gestion de projets informatiques, par exemple Scrum, Kanban, Devops, etc.
- Ingénierie assistée par ordinateur, par exemple CAO, CAP, FAO, etc.
- Blogs, création de contenu
Vous voyez! La liste est longue. Si vous êtes un professionnel de l’informatique, limitez votre CV aux compétences informatiques réellement importantes qui sont en rapport avec votre emploi et le poste auquel vous postulez.
En outre, les employeurs ne se soucient probablement pas du fait que vous, en tant que programmeur de logiciels, puissiez écrire des textes vraiment excellents avec Word. En outre, une liste informatique trop longue peut éveiller des soupçons. Selon la devise : Il peut tout faire, tout simplement. Mais probablement que rien ne va plus.
Néanmoins : si vous n’êtes pas trop modeste et que vous ne voulez pas balayer vos connaissances informatiques concentrées sous le tapis, alors créez une page supplémentaire pour votre CV avec toutes vos connaissances informatiques. Mais faites en sorte qu’il soit bien structuré et clairement agencé !
Formuler les compétences informatiques dans le CV
Toutes les compétences informatiques ne sont pas aussi solides les unes que les autres. Vous facilitez la prise de décision du responsable des ressources humaines si vous vous attribuez des notes pour chaque compétence informatique répertoriée. À propos : cela indique également que vous êtes réfléchi, que vous avez une saine auto-évaluation et que vous êtes orienté vers le service. De bonnes qualités dans le travail de tous les jours !
Lors de la notation, vous pouvez utiliser les notes de l’école comme guide, de 1 à 6, mais vous n’êtes pas obligé ! Vous pouvez également choisir ou concevoir votre propre échelle. Par exemple, une sorte de barre de chargement : plus elle est pleine, mieux vous êtes. Ou une échelle de points de 1 à 10 ou de 1 à 15, qui permet une évaluation beaucoup plus différenciée – dans certains cas, cela peut être utile.
Si vous voulez que ce soit aussi simple que possible, limitez-vous à trois ou quatre catégories d’évaluation : très bon, bon, moyen et connaissances de base.
Vous pouvez également décrire vos connaissances de manière plus détaillée : depuis combien de temps connaissez-vous le logiciel de bureautique ou le langage de programmation correspondant (depuis 10 ans, depuis 3 ans) ou combien de fois êtes-vous en contact avec eux dans votre travail quotidien (utilisation quotidienne, régulière, occasionnelle) ou comment vous les utilisez concrètement au travail (pour développer la comptabilité).
Petite remarque : si vous êtes un débutant absolu en Python, par exemple, et que vous vous êtes fait plaisir avec l’ajout pendant 6 mois, cela montrera deux choses à l’employeur : d’une part, vous êtes un débutant et vous devez vous entraîner beaucoup avec Python avant d’atteindre le niveau professionnel. Mais êtes-vous engagé, curieux et apprenez-vous toujours quelque chose de nouveau ? Très positif !
Vous pourrez ainsi mettre en pratique vos compétences informatiques dans votre CV, quelques exemples pour vous inspirer :
Si vous n’avez que quelques compétences informatiques sur votre CV, vous pouvez les écrire toutes l’une après l’autre, comme ci-dessus. Si vous avez beaucoup de compétences en informatique, vous pouvez inclure des catégories spéciales comme ceci :
- Langages de programmation : …
- Bases de données : …
- Logiciels d’entreprise : …
Vous pouvez aussi réduire vos compétences informatiques à celles qui sont réellement pertinentes pour l’emploi que vous visez. Vous annulez tous les autres. Vous pouvez également compléter votre CV par une page supplémentaire sur laquelle vous indiquez clairement toutes vos compétences en informatique.
Vous pouvez également les afficher sous forme de graphique, avec des étoiles ou une échelle de points.
Compétences informatiques : l’apprentissage en ligne
Ces dernières années, de nombreux prestataires professionnels de formation en ligne sont apparus sur la scène. Certains cours en ligne sont gratuits, pour d’autres vous devez payer une somme considérable. Mais pour tous les bons cours, il faut une discipline et une endurance suffisantes. Voici les principaux fournisseurs de formation en ligne :
- Coursera : Coursera est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) en partenariat avec des universités et des organisations du monde entier. Les cours sont disponibles dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, la gestion de projet, etc. Certains cours sont gratuits, tandis que d’autres sont payants et offrent des certifications.
- Edx : Edx est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) en partenariat avec des universités et des organisations du monde entier. Les cours sont disponibles dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, la gestion de projet, etc. Certains cours sont gratuits, tandis que d’autres sont payants et offrent des certifications.
- openHPI : openHPI est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) en informatique et en technologie. Les cours sont dispensés en allemand et en anglais et sont gratuits.
- Udemy : Udemy est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, le marketing, etc. Les cours sont créés par des experts du domaine et sont disponibles à l’achat. Udemy propose également des cours gratuits.
- FutureLearn : FutureLearn est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne ouverts à tous (MOOC) en partenariat avec des universités et des organisations du monde entier. Les cours sont disponibles dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, la gestion de projet, etc. Certains cours sont gratuits, tandis que d’autres sont payants et offrent des certifications.
- Linkedin Learning : Linkedin Learning est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, le marketing, etc. Les cours sont créés par des experts du domaine et sont disponibles à l’achat. Linkedin Learning propose également des cours gratuits.
- Codecademy : Codecademy est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne dans le domaine de la programmation. Les cours sont interactifs et permettent aux apprenants de pratiquer la programmation en temps réel. Certains cours sont gratuits, tandis que d’autres sont payants et offrent des certifications.
- Assemblée générale : Assemblée générale est une école de formation en ligne qui propose des cours en ligne dans divers domaines, notamment l’informatique, la science des données, le marketing, etc. Les cours sont créés par des experts du domaine et sont disponibles à l’achat. Assemblée générale propose également des cours en présentiel.
- Khanacademy : Khanacademy est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne gratuits dans divers domaines, notamment les mathématiques, la science, l’informatique, etc.
- Treehouse : Treehouse est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne dans le domaine de la programmation. Les cours sont interactifs et permettent aux apprenants de pratiquer la programmation en temps réel. Certains cours sont gratuits, tandis que d’autres sont payants et offrent des certifications.
- Camp du code libre : Camp du code libre est une plateforme de formation en ligne qui propose des cours en ligne gratuits dans le domaine de la programmation.
Les séminaires en salle de classe sont également une option pour tous ceux qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences en informatique. Le marché est vaste, avec une grande variété de fournisseurs qui vous invitent à des cours et des ateliers de formation en informatique, comme le TÜV ou la Chambre de commerce. Les événements en face à face sont idéaux pour tous ceux qui préfèrent les échanges personnels – et qui ne peuvent pas se concentrer aussi bien devant l’écran chez eux.
Hackathon
Un hackathon est un événement pour les programmeurs. Ils se réunissent pendant un ou plusieurs jours pour résoudre un défi très particulier ou pour générer des idées créatives. Les hackathons ne s’adressent pas aux débutants, mais aux programmeurs avancés. Ainsi, si vous avez déjà des connaissances approfondies en informatique, vous pouvez les appliquer et les approfondir pour les hackathons.
Les compétences informatiques dans votre CV : 5 conseils Vérité
De nombreuses compétences informatiques sont indispensables. Par exemple, si une entreprise recherche des développeurs Java, alors vous devez avoir des compétences en Java. Si vous ne les avez pas, ne vous embêtez pas avec la demande. Mais cela signifie aussi : n’inventez pas de compétences informatiques juste pour obtenir un emploi. Dans la vie professionnelle quotidienne, il sera bientôt clair si vous avez vraiment les compétences requises. Si vous ne le faites pas, vous serez toujours dehors pendant votre période d’essai et serez considéré comme un escroc. Cela ne vous aidera pas à retrouver un emploi par la suite.
Bien sûr : si vous êtes un bon utilisateur d’Excel, vous aurez une bonne connaissance d’Excel. C’est légitime. Si vous vous trouvez entre deux niveaux de compétence – moyen et bon – alors choisissez le plus élevé. Il en va de même pour les compétences en langues étrangères. Mais exagérer ou même inventer des compétences informatiques n’est pas une bonne idée.
Lorsque vous rédigez votre CV, mettre en avant vos compétences informatiques est essentiel dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Cependant, il est crucial de le faire de manière honnête et réfléchie. Voici cinq conseils pour mettre en valeur vos compétences informatiques de manière authentique et efficace :
Correspondance avec les besoins en informatique de l’entreprise
L’adéquation entre vos compétences informatiques et les besoins de l’entreprise est essentielle. Si une entreprise recherche des développeurs Java, par exemple, assurez-vous que vos compétences incluent réellement Java. Ne prétendez pas posséder des compétences que vous n’avez pas, car cela peut se retourner contre vous à long terme.
Exemple : Si l’annonce d’emploi indique clairement que l’entreprise recherche des experts en Python, mettez en avant vos compétences en Python et ne mentionnez pas des langages qui ne sont pas pertinents pour le poste.
Évitez de surévaluer vos compétences informatiques sur votre CV
Si vous vous situez entre deux niveaux de compétence (par exemple, compétent et expert), choisissez le niveau le plus réaliste. Surévaluer vos compétences peut vous conduire à des missions pour lesquelles vous n’êtes pas préparé, ce qui peut entraîner des problèmes professionnels.
Exemple : Si vous êtes à l’aise avec Excel mais ne maîtrisez pas toutes ses fonctionnalités avancées, indiquez simplement que vous avez des compétences solides en Excel plutôt que de prétendre être un expert.
Personnalisez votre CV en fonction de l’offre d’emploi
Lorsque vous postulez à un emploi spécifique, adaptez votre CV en fonction des compétences informatiques requises dans l’annonce. Mettez en avant les compétences qui correspondent le mieux à l’emploi en question.
Exemple : Si l’annonce mentionne des compétences spécifiques en langages de programmation, assurez-vous de les inclure en haut de votre liste de compétences.
Fournissez des preuves de vos compétences informatiques
Si possible, fournissez des preuves tangibles de vos compétences informatiques. Cela peut inclure des références professionnelles, des certificats de formation, des réalisations de projets antérieurs, ou même des liens vers des projets en ligne que vous avez contribués.
Exemple : Si vous êtes développeur web, mentionnez les sites web que vous avez créés et incluez des liens pour que les recruteurs puissent les consulter.
Actualisez vos compétences informatiques
Les compétences informatiques peuvent devenir obsolètes rapidement, alors assurez-vous de les maintenir à jour. Mentionnez les formations ou les certifications récentes que vous avez suivies pour montrer que vous êtes engagé dans un apprentissage continu.
Exemple : Si vous avez suivi un cours en ligne sur une nouvelle technologie pertinente pour votre domaine, mentionnez-le dans votre CV pour montrer votre désir de rester à jour.
La clé pour impressionner les employeurs avec vos compétences informatiques est de les présenter de manière honnête et de fournir des preuves concrètes de votre expertise. En suivant ces conseils, vous augmenterez vos chances d’obtenir le poste que vous recherchez.
