98 emplois trouvés
Chargé(e) des emplois et des compétences (H/F)
Arras, Pas-de-Calais   Caisse Primaire d'Assurance Maladie

, un(e) Chargé(e) des emplois et des compétences (H/F) en CDI. Le service GPEC/recrutement contribue à la mise en œuvre.... Description du poste Au sein d'un service composé de 2 collaborateurs et encadré par la Responsable de la Gestion des Emplois et des Compétences (GPEC...

RESPONSABLE EN RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE F/H
Le Havre, Seine-Maritime   EM Normandie Competences

au sein de l'EM Normandie Compétences ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vous intégrerez notre formation en alternance... : - La Maitrise des fondamentaux RH (recrutement, formation, paie, GPEC etc.…) : - Déploiement d'outils et de process RH...

Responsable Ressources Humaines Usine H/F à ISI INTERIM
Sablé-sur-Sarthe, Sarthe   ISI-Intérim

ou prestataire) Déployer les plans de développement des compétences : formation, GPEC, parcours d’intégration, gestion des talents...

responsable développement rh (f/h) - secteur travail temporaire
Le Lamentin, Martinique - France   Randstad

, montée en compétences et fidélisation des talents. qualification Responsable du développement RH (GPEC) (F/H) niveau... l'expérience candidat et intérimaire. 3. Développement des Compétences & Fidélisation Identifier les besoins en formations...

Directeur des Ressources Humaines (H/F)
Montargis, Loiret   Staff'U

la stratégie RH globale du groupe (recrutement, formation, développement des compétences, rémunération et avantages sociaux.... Développer la GPEC et mettre en place des parcours de carrière et plans de succession. Gérer les relations sociales...

CHEF DE SERVICE (F/H)
Blois, Loir-et-Cher   Appel Médical

les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative, - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche...

chef de service (f/h)
Blois, Loir-et-Cher   Randstad

les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative, - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche...

DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
Sainte-Geneviève-des-Bois, Essonne   Les Colettes

- Déployer la stratégie GPEC, mobilité interne, évaluations - Assurer la veille législative et la conformité 🔹 OPÉRATIONNEL... la montée en compétences des équipes locales - Membre du Codir à terme Profil recherché : Vous êtes un·e DRH complet...

Directeur des Ressources Humaines – Multi-sites
Paris   BSL Sécurité

de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) Organiser le recueil des besoins en formation et définir..., le développement des compétences, l'optimisation des processus RH et l'accompagnement des opérationnels dans un contexte de forte...

Chargé de mission RH-RRH siège F/H/X
Montrouge, Hauts-de-Seine   Croix-Rouge française

éthique et développerez vos compétences. La DRHE compte plus de 120 collaborateurs, organisés en 6 départements... comme RRH opérationnel Justifier d'une expertise RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération et avantages sociaux, droit...

Responsable RH/Paie/SIRH F/H
Saint-Quentin, Aisne   Fédération des APAJH

et à la gestion des plans de développement des compétences Coordonner la gestion des carrières de l'ensemble des salariés (Entretien... Annuel d'Activité, Entretien Professionnel) Décliner la politique GPEC de la Fédération Participation et collaboration...

STAGE - Juriste Affaires Sociales France (F/H/X) - Juillet 2026
France   Groupe Bel

% de nos alternants et stagiaires. Dans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage...) et aux préparations de négociations ou de commissions avec les IRP. Développer et analyser les indicateurs RH (bilans sociaux, GPEC...

Responsable du développement des ressources humaines
Narbonne, Aude   Centre hospitalier MCO (Narbonne)

sur la planification de l'emploi et la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences (GPEC) II. Politique de prévention...

Chef(fe) de projet formation F/H
Paris   CNAF

dans ses différentes composantes (gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC), gestion de carrières, …) ; Une maitrise...CNAF Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales...

Chargé(e) de mission RH (H/F), stage 4 à 6 mois
Saint-Étienne, Loire   Natra Saint-Etienne

. Cette mission inclura notamment : GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences): Identifier les métiers clés... Ressources Humaines ou équivalent. Connaissance des concepts de GPEC et des outils de gestion des compétences. Capacité...

Responsable des ressources humaines F/H
Montreuil, Seine-St-Denis   Siege Montreuil

et processus RH (gestion des compétences, formation, entretiens annuels, disciplinaire, etc.). - Structurer et harmoniser... du secteur médico-social. Conduite de projets RH transversaux - Piloter et animer des projets RH structurants (GPEC, QVCT...

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Strasbourg, Bas-Rhin   Start People

opérationnel des actions de formation globales GPEC : effectuer le suivi de la réalisation des entretiens annuels, saisir..., prise en charge à 60% par l’entreprise. Profil recherché Vos compétences : De formation Bac + 2/3 en ressources...

CDI – Responsable d'équipe contrôles non destructifs H/F
Cherbourg, Manche   Naval Group

prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et assurer la transmission des savoirs. - Veiller au respect strict des règles... prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) et assurer la transmission des savoirs. - Veiller au respect strict des règles...

Chargé(e) RH
Metz, Moselle   Veolia

des compétences ; Logistique et administration du Plan ; Suivi et pilotage ; Création/Fidélisation de Partenariats ; Gestion... à des projets développement RH (intégration, GPEC, etc) Autres missions en lien avec le service : gestion des avantages (mobilité...

Côtes d'Armor AGRICOLE Réf. 1504 HR Business Partner h/f
Lamballe, Côtes-d'Armor   Cabinet Kervadec

d’implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l’enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail..., évolutions d’organisation, accompagnement du changement, projets en cours… Accompagner le développement des compétences...