Faire semblant de travailler : les conséquences sur le long terme
Le phénomène du « taskmasking » ou l’art de faire semblant d’être productif au travail prend une ampleur considérable dans le monde professionnel moderne. Cette pratique, qui consiste à simuler une activité intense sans réelle valeur ajoutée, touche aujourd’hui près de 36%…
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